一个词概括乐莺的性格，张云飞却觉得这个二十五岁的妹子名副其实的喜怒无常。
她一切凭自己喜好，谁的话也不听，高中毕业后不停换工作，就是因为和老板、上司、同事、客户合不来。
她在人才市场遇到李冰和杜丽文一块儿去招聘，凭一股热情说服李冰。杜丽文看这姑娘的简历，曾经工作过的单位那一栏密密麻麻写了十多二十项，觉得不靠谱，劝李冰不要招她。
她递简历时的热情高涨给李冰留下深刻印象，李冰再三考虑后，决定试试，实在不行，试用期内辞退。
乐莺进公司第二个星期签了单，之后业绩稳居十名到十五名之间，人缘不太好，也不太差，没有客户投诉，只和老好人吕家竖走得近，除了服李冰之外，对别的同事时而热情时而冷淡，态度怎样，完全看心情。
公司招聘分公司行政总监时，先是后勤部门的员工应聘，自从姜小鱼在卓华锋鼓励下投第一份方案，得到张云飞的鼓励后，业务员们都跟风去写方案，乐莺觉得行政总监很牛逼，也投了方案。
这些方案，有人写得认真，有人在管理上有些天赋，最后五人的方案入选，她算一个。
她一声吼，震得男同事们心头抖三抖，女同事们则一