研究，只怕还是会闹的不可开交，而事前的沟通，至少说让他知道了这件事，至于是否采纳，那就是一把手的事。
王主任见秦书凯不说话，知道自己的态度一定让秦书凯想很多，或者说是打破了他的如意算盘，心里暗想，你别以为分管了人事，就可以在经贸委里的人事调整方面一手遮天了，如果我坚决不同意你的意见，通过还是有点难度的。
秦书凯知道，今天的谈话目的已经达到，于是不想再多说什么，客气的站起来说，感谢王主任的指点，对工作可以说是有很大帮助。
出了王主任的办公室，秦书凯想了想，来到李主任的办公室里把刚才的谈话做了详细的汇报，李主任听完，皱了皱眉头问，王主任心里的人选是谁呢？他有没有说出哪个具体的人？
秦书凯说，他没有说，再说，他不分管人事，人选到底是谁，不一定要他同意，征询意见不过是走个过场，到了党组会上那是实行民主集中的，他一个人也不能违背大的方向，也改变不了什么。
李主任说，话是可以这么说，程序还是要走。下次做事再细心点，这次的人事调整，你拿过来的方案在我这里没有多大问题的，现在你要考虑的关键是，怎么才能让党组其他成员心服口服的接受你想