所有人都竖起了耳朵，目光却不敢与盛总对视。
盛誉继续说道，“也有人捧着咖啡杯闲聊，聊的根本与工作无关，有的甚至可以聊上20分钟，是不是觉得太安逸了”
没有人敢讲话，都岌岌自危。
“觉得我们公司的任务分配很合理不像别家成天成夜地加班加到两三点是常事。”盛誉语气轻松，却彰显着他的不高兴，“如果觉得太安逸了，我可以来点不安逸的搞法，我也可以直接把这些碍眼的影响公司氛围的人给开除。”
司溟有点摸不着头脑，盛哥居然管起这些来了真的好意外。
以前的他好像只看业绩，只要出了成绩，哪怕是在办公室里睡出来的，他也会嘉奖。
最近怎么像变了一个人
其实像盛誉刚才提到的这种现象很多部门都有，人不可能做到百分百自律，所以一些主管都不敢去看盛总的眼睛了，因为有时候他们也会刷会儿手机。
盛誉的目光在人群中缓缓扫了一圈，他话锋一转，问了一个问题，“什么是执行力现在请大家认真思考一下。”
大家你看看我，我看看你，都在思考着。
过了一会儿，他又说，“执行力是最低级也是最高级的能力，它