了。
在一些基本的工位上，需要招的人也是已经招的差不多了，同样的，需要的人也已经不多了，但是投过来的简历还是有很多。
几百个人抢着一个岗位的事情在立德真实的上演了，但是我们并没有最终的决定那些人的去留，立德的手里还握着一大部分人的简历。
为了避免矛盾和冲突，我们打算分批对这些人进行面试，如果是提前找到了我们立德需要的人的话，接下来的面试就会终止。
相应的，如果没有，就会接着一直进行下去。
但是目前我们还在忙着过滤上一部分面试筛选出来的人，上一次面试了很多人，一时工作有些接洽不上了，暂时还没有时间去顾及那些简历。
大约莫晴的简历就在那其中的吧，我的助理主要负责那些简历的整理和保管，她一定是看到这几天的工作有些忙碌了，没有把那些简历给我看的吧。
这样子一想，这就能说通了。
但是这也就说明，莫晴的处境并不乐观，莫晴这算是跨行，都说是隔行如隔山，有的专攻这一行的，来到立德面试都不一定会成功。
更加不要说莫晴这样子半吊子出来的了，我要是面试官，我也一定会怀疑莫晴的能力。