把这次培训当成是三天的带薪休假，花钱买个证书回去后，便成了提高工资的筹码，很快又收回了成本。
可现在倒好，拿不到证书，白花了银子不说，关键是回公司丢不起这人！
这tmd不符合以往的套路规则！
“大家安静一下，听说跟你们解释！”听到下边的不满与愤怒后，苏建勇倒并不觉得理亏，反而理直气壮的继续道：“这次的考题并不难，甚至说相当简单，都是三天培训的内容，也是最基本的中医知识，如果连这些都不会，培训有什么用？谈
什么提高？”
不可否认，他这话就是对牛弹琴，谁会听这些“诚实”的鬼话？
这些人来培训，是认真学习知识的吗？桌上连个笔记都没有，大部分上课都在睡觉玩手机，跟这种人谈提高，简直是一种侮辱！
“苏会长，请问这次培训的及格率是多少？”
“没错，华夏各个行业培训，及格率都在百分之九十八以上，你怎么看待这个问题！”
“只有一百多人及格，这次培训是不是没有达到预期的目的？是不是更说明中医行业的没落？”
……
媒体记者们本来还昏昏欲睡，此时个个像打了