并不是什么秘密，全公司的人都知道，如今，短短半年时间，光年终奖就能拿五十万，这提升比例已经是百分之好几百了，可是大老板刘浪似乎还不满意。
“五十万，不少了。”孟涵尴尬说道。
其他几个高管也是连连点头。
自己给自己奖金是最难的，为了这个数字，几个高管讨论了好几天，太多的话，他们怕刘浪不高兴，太少，又觉得亏得慌。
“我给定个基本的标准吧，孟总，你是中宇旅游的执行总裁，你的年终奖一百五十万，其他副总一百万，部门负责人三十万，普通员工十万以下，三万以上，只有在薪酬上拉个档次，大家才有向上的动力。”刘浪思考了一下说道。
“刘总，要是这个标准的话，五千万可能不大够。”孟涵干咳了一声说道。
“差多少？”刘浪问道。
“大概五百万吧！”孟涵粗略地算了一下说道。
按照刘浪给出的标准，普通员工的年终奖变化不大，主要是中高层多了，而中高层的人数，相对来说，还是比较少的，所以，总额增加的也不是特别多，但那只是和五千万对比。如果，单独说这五百万，也是一笔巨款了。
“那就再加五百万好了，小钱