这是为了考验那些孩子们面对镜头，是否有抓取镜头的天赋，亦或者是否存在镜头恐惧症。
从这方面，公司里的老师后面会在观看的时候，为那个人进行打分，评比有没有培养的可能性。
有包养培训的可能性的，公司会立即与其监护人签订练习生专属合同，没有包装可能性的，便会立即给予淘汰。
可以说，从参加初次选拔开始，到以候补生的身份进入公司，这些人每时每刻都处于被监视，相互比拼的时期。
这练习生专属合同，与李贤哲跟她签订的在待遇各方面，是完全一个天上一个地下的差距。
其后便是枯燥无味的出道，无论身处哪家公司，无论当天接受训练的是声乐课，还是舞蹈课，还是礼仪课等等，都在十个小时到十二个小时之间。
即便李贤哲承诺，每天只会让她练习八个小时，比其他的练习生要少。
但并不代表，这八个小时里所接受的训练量，就比其他普通练习生要弱。
练习期间，所有通讯设备无条件上交，当然会在周末的某一天，发回练习生的手里，用于和家人通话。
并且每周都有体重测试，达不到标准的会给予记过，两次之后依旧没能