少事，没有几个人愿意做一些和自己职责无关的事情。甚至连在自己职责范围内的事情也只是做到60%-80%。
想着拿着高额的薪水，却又做着不符合自己薪水的工作，这是很多人梦寐以求的事情。
“你也说的也对哈，既然这样，我倒是可以说两句。”
然后，许秋林一脸严肃的看向了陈福亮和余龙华，说道：“公司未必没有晋升的机会，但想要晋升的第一步，你们应该提升一下个人的能力，这个能力并不是技术上的能力，而是管理方面的能力。你们两个干活都可以，但一个真正优秀的管理者不需要自己有多大的能力，只需要手下的员工有能力而且愿意帮自己干就可以了。如果你们真的想晋升，对工作就该多上点心，别人付出了百分之百，你们就要去考虑付出百分之一百二乃至百分之二百，让老板们看到你们的优秀，这样才会有望升职。”
“我和你们说这些，并不是劝你们留下来，就算到了别的店也是这样。管理并不好当，需要操心的事情太多了。”
“啥意思？”董明轩听得有些发懵，他们不是来吃饭的嘛？讲这些干什么？
陈福亮和余龙华陷入了思考。
肖飞则是点点头，也终于明白许秋林为