何没有管理上的名分工资却比他高了。
就这种思想境界不是他一个小小领班能够领悟出来的。
他在这里能够当上领班，并不是工作能力有多强，无功也无过，老板叫做什么他就做什么，这才给老板留下了好的印象。你没能力可以，只要你听话，还是有机会升职加薪的，怕就怕你即没能力，又不听话。这样的员工没有几个老板会喜欢。
“那你到底为啥辞职啊！”肖飞不解，既然许秋林懂得这个道理，为何还要走？
“我不是说了嘛，我是因为那撒刁店长，我也不是说他不好，只是看他不爽，我出来工作只求一个舒心，待的不舒服我走就完了，懒得去说别人的不足，毕竟这又不是我的店，好与坏和我有何干系，我又不差这一份工作，更不差这一份工资。”
“那如果老板把这个店长辞退了呢？你会不会留下来？”肖飞又问道。
在听了许秋林的话之后，肖飞终于决定多做一些事情了。
别人付出了百分之百，那么他身为一个管理层，付出百分之一百二也是可以的，适当的提点意见说不定对自己以后的晋升有好处，他做领班已经快有半年，如果在往上升一下，岂不是更好。
“打扰一下，上下