重的客服人员，前不久跳槽去了别的公司，使得原本就工作繁重的客服部更加不堪重负。
韩天要求公司再招一名客服代表进来，而韩天之前在网上筛选了大量的求职信，从中挑选了一名各方面都符合要求的求职者，只等这次面谈过后，就可以将其招入麾下。可郑多却横插一脚，强行把关晴招进公司。
韩天与其进行一番激烈争论后，最后郑多搬出了自己副总经理的身份，才把这事定了下来。
韩天自然知道郑多的特殊爱好，这已经不是郑多第一次干预新人招聘，当年在招聘经理助理时，郑多不顾几位主管的反对，坚决要招聘一名上等身材和容貌，下等学历和技能的女孩，并且在让女孩成为他的助理一年后，成功地将其晋升为女朋友。
但那毕竟是郑多招聘自己的助理，依据他的个人偏好尚且情有可原，但这一次韩天要招的是自己客服部的人，郑多非要强行干预，就令韩天十分恼火了。
在韩天和郑多的争论中，郑多的理由也是相当充分，用他的话说，新人是一张白纸，更容易塑造和培养，对于客服部这种技术含量不高，需要与客户保持密切联系的部门来说，一个青春靓丽的女孩，更有助于打造本广告公司良好的企业形象，促进与客户的密