了熊自伦，来了高丽平，评价的结果仍然一样。
人们听到王显耀继续说道：“今年总行开展半年的人事考核，是考虑到支行机构改革和营业部门、窗口部门改柜员制的需要而开展的。同时，为了开展干部提升晋级的制度化、常态化，要求组织推荐各级后备干部的工作。支行为了使这个工作有序开展，成立了考核小组，由我、陈作业同志、高丽平同志、夏天同志、许主任和韩小妞组成。我要强调的是：作为党员同志，在这次人事考核中，要带头讲正气、讲原则、讲团结，把支行员工布局调整好，顺利实行柜员制。看看大家还有什么不同意见？”
对大家征询了一番后，都说没有什么意见，会议随即结束。(。)，。