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汤姆猫酒会举办的很成功，新来的股东们也依次见了公司的管理层。对于汤姆猫这边高压且严格遵守商业淘汰法则的管理条例，让这些出钱的股东很满意。
比起一般it公司过于个性化跟理想化，汤姆猫显得有些严肃跟残酷。这也是没有办法的事情，周杰西这个公司三份之二的人管理层都是挖角过来的，其他的是自主招聘跟原来一些天空游戏公司分过去的人。
公司人员来的比较杂，加上原先也根本就没有什么公司气氛以及文化。而且大老板周杰西对待这个像不是亲生孩子的公司，也没有天空游戏公司那么亲。
管理层们也忐忑的很，战战赫赫下公司的气氛，也整体变得有些严肃了。下面基础分部还好一点，管理层则是典型的华尔街风格。原先推特那边的人，就是看不惯那种散漫，跟创始人有了分解，这才给挖过来的。
不管是什么原因，现在这段时间公司气氛也已经这样了，周杰西不打算做出什么改变。反正这些股东们很满意现在的管理层制度，比起其他i公司所谓的个性，这里才像是一家有发展潜力的公司。
金范秀也很满意，大笔大笔的美金花出去了，要的就是投资回报。这里的管理层很好，也很着正规，比起一般