姿已经回来了，速度很快效率很高，沈扬脸上浮现一丝笑意。
开门红，还算不错，相信结果不会很凄惨。埋头奋笔疾书，沈扬想着后世刁钻的面试问题，想着给这些年轻人当头一棒。
有人前来应聘，萧慕、李云姿都开始忙活起来。这些年轻人年龄都不大，看起来和沈扬萧慕差不多，年龄没有超过吴仁杰的。
在来之前，他们都看到了相关材料，包括公司介绍和招聘简章，大致都有一个了解，也知道具体工作是在内地。
笔试试题一共设计了三套试题，大多都是一些相关专业知识，这方面大同小异，没有多大的区分度，只是把对应聘人员有一个大致了解。
萧慕在审核简历，李云姿在查看应聘人员档案，确保不会有错误出现。
香港的人才市场有一套自己的档案，每个人才都进行过报备注册，招聘公司有公司端口可以登录查询，里面有应聘人员的详细经历，包括在校学习和参加工作，不管是处分批评还是奖励都可以查到。
因此，大多时候，应聘者都很诚实，不会出现虚假信息事情出现。
一拿到人才市场公司端口，吴仁杰开始给需要符合要求的人才群发邮件，他作为香港本地商务人士，对这些比较熟悉，做