的弹性工作制被广泛导入，甚至一些大胆的人事开始让公司鼓励员工soho工作，不必拘泥于办公室出勤，只要指标能够完成、目标可以实现，在家在咖啡馆都可以工作。
五十岚这个家族企业在林达也加盟之前略像传统企业，但是自打这个朝气蓬勃的年轻人加入到这个少人数精锐员工队伍之后，整个公司被他带动着朝一条活力四射的发展道路上撒开丫子飞奔起来。
对松岛诚的采购，对山形刚的商谈，对伊藤诗织的管理，对高城彩夏的客服，对三上大辅的物流，甚至对五十岚父子的决策，林达也可谓是八方逢源、四面开花，提出了不少在这个世界高屋建瓴的划时代建议。一些看似不合理却一直没有人鼓起勇气戳破的窗户纸被林达也破墙而入，时时改善，日夜精进，不知不觉让效率优先、速度至上的优良社风吹遍这个原本名不见经传的小公司，各种业务的发展蒸蒸日上。
林达也就像是一个企业先锋，一骥当先，所向披靡！
所以从社长到同事，大家也习惯了他到点就下班、做事绝不拖泥带水的工作风格。
自从他和青山港昌把《名侦探克南》的画稿投到聚贤社的鸟岛编辑组之后，为了确保原稿尽快印刷成册，他用“精神管道”盯了冒失鬼三浦充德