去。
“……”郭志男转身就走，见过不要脸的，真就没见过这么不要脸的。
由于部门还有一周多时间才正式开始运作，所以目前除了和人力资源部外再没有和其他部门有交集。组建团队是第一要务，然后就是要梳理工作流程。
组建团队的事儿已经算是提前完成任务了，根据郭志男推算，今天再一轮面试之后也就差不多了，面试由王美娜来负责。这种事情虽然很重要，可毕竟还有李姐跟着一起，郭志男只是在一旁旁听外加最后拍板就可以了。
郭志男的主要任务是梳理技术二部的工作流程，虽说可以直接照搬之前技术一部的，但郭志男和王美娜二人对此有了共识，就是要改革，之前的那套臃肿低效的线下流程显然无法满足公司的需求，放在六人团队上更是不适用。
王美娜将一些现有的资料交给郭志男后，就着手面试的事情了。
郭志男整个上午都是在梳理流程中度过的。中午按照惯例白娟又跑过来叫他吃饭了，也没有问他昨天为何没来，也没有问他关于王美娜的事情，只是跟诗涵二人一起和郭志男在说说笑笑中愉快的吃了个午饭，仿佛又是坐回了小前台。吃的东西也很随意和亲民，杨民福的麻辣烫，这回是诗涵自告奋勇的买单，说