战略战术制定，基本上都依靠李牧亲力亲为，牧野科技给大家这么好的福利待遇，而大家却无法真正意义上替ceo分忧，，作为他的下属，压力不大就奇怪了。
见大家都一言不发，李牧皱眉问道：“怎么了？刚才还都活跃的很，怎么忽然间就蔫儿了？”
大家面面相觑，孔令宇毫不避讳的开口说：“boss，任何事都是你亲力亲为去思 考、去规划，我们作为牧野科技的一份子在这些问题上不能和你保持在一个水平线上，心里感觉格外惭愧……”
李牧错愕无语，片刻后淡然一笑，对所有人道：“如果暂时还不能在战略规划上起到关键作用，就先扎扎实实把执行环节做好，我们是一个团队，光有脑子不行，光有身体和肢体力量也不行，得益于大家的共同协作，我们才能够把牧野科技做到今天，而且我相信，给大家一定的时间去成长、去沉淀，不久的将来，大家也一定都能得到跨越式的提升与发展。”
话是这么说，但李牧心里也很无奈。
就互联网产品以及运营思 维来说，他现在凭借十几年的领先优势，完全可以称得上吊打全球，别人想不到的，自己想得到；别人想不明白的，自己一清二楚；别人要花很多年、很多精力去走的弯路