她也没有辜负陈默的信任和看重，认真的投入到了对公司的了解和管理当中，惊叹于公司短时间内的巨大改变，和“骑士”带来的巨额收益的同时，苏婉也发现了公司的很多问题。
毕竟陈默也没有兴趣去了解掌握和调整公司的每一个方面的细节，他的精力大都花在了“骑士”的研发制造和销售上，而且再清理了公司的蛀虫和毒瘤之后，对其他管理、运营、生产、采购等方面的细节却没有过多关注。
本身就在大型集团公司担任过多年董事长助理的苏婉，却对公司的运作、制度等方面非常了解，经过一番深入的了解之后，很是发现了一些问题，虽然都不大，但综合起来，对公司上下的工作生产效率和整体的发展还是有着不小的影响。
最直接的一点，就是员工的工资，神 盾汽车公司如今的效益非常好，“骑士”的销售非常火爆，每天的销售额都足有上亿美元，公司上下所有的员工也一直都在满负荷的工作，工资福利待遇理应相应的做出调整和提高。
最开始，苏婉还一一向陈默汇报，陈默却直接让苏婉放手去干，最后更是干脆让她不用再汇报了，按着她自己的想法去做就行了。
感受到了陈默的信任，苏婉感动的同时，也
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