一般星级酒店，都有绩效考核，能力突出的，是有奖励的。
不行的，会扣钱。
实在难以胜任的，结了工资，直接滚蛋。
…
李田被叫到厨师长办公室，他过去之前，还让那老实小伙继续帮他切菜，就是晚上的包桌。
厨师长看着李田，很满意。
“你想要什么工资？”
干这行的，直接上来就说工资，那说明都是实在人，领导看中你。如果一上来，屁话一大堆，说的天花乱坠，就是不说工资的事，多半就是坑，要么就是工资会拖，会拖到你心肌梗塞。要么，你想要3千一个月，但到月底就给你2千5，要知道，现在很多工作都是压1个月，要想工资到手，就得干2个月。
2个月以后，你发现工资没有达到你的预期时。
不要着急，更坑的还在后面。
认识的有人还好。没关系的，你想辞职，行，同意，得再找一个新的来，你才能走，这是职业道德问题，你没法反驳，然后就是遥遥无期的拖啊拖，一直拖个大半年。
领导爽啊！
2千5的工资找一个3千的活，半年下来，他能省下3千块，够他去风月场所嫖好几次的。
除非