的条件下，不是每个人都能够做好的。理应当，他们的付出，应该得到他们的回报。
如果不是条件不允许，在他公司上班的员工，最低工资都要破万，只要肯努力，只要在他的公司上班，哪怕最基层的工作，买房买车，过上小康社会都不是梦想。
至于为了不破坏行业规则，故意压低工资的，在李田这边行不通。
他就是这么的特立独行。
只要你对我好，尽责任，我加倍奉还。
…
所以，当李田继续参观，接下来是员工食堂、宿舍，甚至公司厕所等，李田都要检查。
并且这些地方，李田也给出要求，虽然不至于要让员工把被褥叠成豆腐块，但是至少也要整整齐齐，李田是打过工的，知道有些工作很累，尤其是加班之后，回来倒头就像睡觉。
个人卫生李田也有要求，如果某人不注意自己的卫生，导致同宿舍其他人没有办法好好睡觉的话，第一次警告，第二次直接解除劳动合同。
至于公共卫生，比如公厕、大堂、院子甚至员工的娱乐设施去台球室、乒乓球室等等，都有公司专门招聘的保洁阿姨来负责。
而保洁的工资也很高，在这十八线小县城，底薪6千元，五险一金，同样