“霸霸，是不是你干的？”秋清莳快速浏览后，悄咪咪的发了问。
“玩得太大了吧。”
表面上是在为萧黎黎的悲惨遭遇鸣不平，细细一品，实际上通篇的“弱势群体”“职场歧视”“不公平对待”。
无疑引起诸多有同样经历的男性女性共鸣，某乎某瓣某涯还相应出了几个热门的话题讨论。
#该不该为了婚姻放弃工作#
#要升职还是要生娃#
#杭市一准妈妈被辞退#
网友们更是各抒己见。
女性群体有优先发言权——
“我也是准妈妈，怀孕八个月了，预产期定在下月底。肚子一天天大起来，依旧是每天996，自觉加班不敢凭怀孕这事有任何懈怠。我在小公司，领导也不会因为我怀孕有任何优待，职场竞争太大，刚毕业的大学生便宜好用又听话，辞退我一眨眼的事……”
“我孩子两岁了，临产前一个月查出宝宝的头发育偏小，请了两周的假去医院输营养液。我是名牌大学毕业，做国际贸易，当时在公司呆了有十年，拼尽全力混上了部门经理，就为营养液这事被调去了行政部门。为了争个脸，生产前一天还在公司上班，记得那天堵车严重，我没开车，挤地铁去的