由运营部接手，等到招聘到相关人才之后就填充进去。
“公司快放假了，各部门都要有留守的员工，按平时的五倍工资计算。”快要散会的时候，苏盛晨说道。
“五倍？”
反应最大的就是财务部部长：“不至于吧，咱们国家规定的是300%的薪酬······”
“那是最低的。”苏盛晨摇了摇头：“大过年的，让人家留下来不回家就已经很不地道了，要是再拿不到几个钱，谁还愿意在这里干？”
这句话还是小时候听董梅说的，那一年春节没有妈妈，让苏盛晨印象相当的深刻。
“还有公司团建，是不是可以报名了？”一个部长举手说道。
“哟，这不就是苏总的个人表演时间了吗？”
“苏总，要不给我们来个个人演唱会？”
“咱们就算有节目也要排在苏总前头，要不谁还愿听？”
快要放假了，众人的心情明显都不错，嘻嘻哈哈的开始跟苏盛晨开起了玩笑，苏盛晨也不着恼，笑眯眯的应答。
······
考试周可能是除了假期之外过得最快的几天，一科接着一科的复习准备，到了最后一科的时候才猛然惊醒。
卧槽？