夏时初扫了一眼众人：“客观说，蕾蕾的工作量并不少，但一方面是她在工作上没有概率化思维，导致我们无法正确评估她的工作量和进度；另一方面则是没有及时反馈自己的工作状态，让人操心。”
说完这些，她又看向孙思婕，“思婕，今天我也要批评你。”
孙思婕眼神一凛，抿了下唇。
“蕾蕾叫你孙老师，师者传道授业解惑，你发现了她的问题却没有给予指导，帮她改正，这一点就不是个好师傅。”
孙思婕点头，承认错误。
夏时初语气缓了些，“但有一点你做得很好，就是及时沟通工作中出现的问题，没有藏着掖着，这对于团队效率是非常重要的，大家要向思婕学习。”
把屏幕上的头像全环视了一圈，她接着说，“另外，还有几个问题我也说一下……”
这场会议开了差不多半个小时。散会后，夏时初又私下给孙思婕和蕾蕾打了电话，讲了为什么在会上批她们，又跟她们交流了一些工作心得。
尤其对孙思婕，“思婕，你今天通过抄送周报的形式来反映问题，很巧妙却不高效。假设我不仔细看，又或者我没有如你所期发现问题，那你发这封邮件的意义为零，想解决的问题也不能解决。