导提拔下属，下属能力的确是第一考虑要素，但是相比能力，领导还是更喜欢完全服从约束的下属。
毕竟没有哪个领导，傻的去提拔一个整天和自己对着干的人，提拔这样的人干什么，自己给自己找不痛快吗？
当然如果你真有让领导服气的才能，能够让领导感觉提拔你利大于弊，那肯定也会容忍你的一些毛病的。
可是大多数人虽然自命不凡，却不是真有本事，这样的人真的很难去讨领导的欢心。
一个聪明的领导，首先要具备择人的眼光。田光明就是这么一个聪明的领导，所以他选择了并不是太让人省心的凌正道。
凌正道不算是个听话的下属，可是他的能力却是很出众的，有能力将高新区起死回生，那一些小毛病，领导也是可以视而不见的。
说起来，凌正道还真是田光明的一员福将。这才来高新区多久，整个高新区就发生了显著的变化。
当然田光明也是知道，高新区的突然繁荣，并不仅仅是凌正道一人的功劳，这其中还包括高新区齐庄产业。
整合了整个临山市的黄赌产业，将其完全规划在高新区齐庄。田光明对此的态度，也是褒贬不一。
田光明自然能看出齐庄