最重量级的领导。
如果能坐到这个位置上，那无论是谁，都是向前跨了一大步。
要知道，北方集团是有国资背影的跨国集团，中高级领导，都有行政级别。
凌若楠原本是正厅的职务，其他部门领导，也有相应的职位。
凌若楠离开北方集团后，北方集团的国资背景肯定不会变，公司最高层的领导，级别肯定不会降下来。正厅、副厅级别的官员，是在座很多人梦寐以求的位置。
现在，他们有机会去争取这个位置了。
很多人心里瞬间就波澜起伏。
只是，没有人把激动的心情表露出来。
在全场更加热烈的掌声中，罗子凌结束了自己以公司实际控制人身份出场的第一次“施政”演说。
罗子凌的表现，让凌若楠很满意，在罗子凌退下的时候，她难得地露出了笑容。
接下来，是各部门负责人的述职阶段。
由各分公司及总部各部门的正职负责人报告工作情况，每人五分钟时间。
与会的正职负责人大概有三十人，每人五分钟都要花费两个半小时。
凌若楠不喜欢长篇大论般的报告，她要求员工要用最简单的语