了人选。”
“这叫什么话？本来说好了，是要看考试的成绩的，现在突然间就决定了人选，这跟内定有什么区别？那我们这些人辛辛苦苦在公司实习了一个月，就这样在毫无比较的情况之下，决定了去留吗？”
姜敏越是那么说，蒋依依心里面越是没底，总觉得自己好像没有留下来的可能性，所以才会据理力争。
姜敏本来就不太喜欢蒋依依，虽然以前在讲课的时候，每一次蒋依依回答的问题都还算优秀，可是后来在工作过程当中，蒋依依总是犯一些低级的错误，工作能力一般，工作的态度就更不用说了，手头的事情塞给其他的人，做这种事情也不是一次两次了，姜敏最烦的就是这种事，自己的工作都处理不好，还需要他人来帮忙，公司要养这种闲人做什么？
“这是总裁决定的，你要是有什么问题的话，可以去跟总裁谈，况且总裁之所以决定了这个时候提前出结果，也是因为看到了你们几个人的工作情况，原本公司的审核制度就已经说的很明确了，你们在实习期间的工作状况，占据最终考核结果的百分之八十，笔试只占据百分之二十，所以有没有最终的考试审核，其实并没有那么重要，现在公司正是关键时期，需要人才也不需要养着一些闲人，提前做出这样的