服装店开起来后，肯定得要安排一个店长，人手还是不足啊！
现在能用的只有这两个人，她对赵志刚有更重要的安排，等公司开起来了，他就是总负责人，既要安排生产，又要安排销售，不可能陷在一家店里。
方明龙则是自己未来超市版块的总负责人，如果熟食店升级成副食品公司，到时既要生产又要零售，他得负责协调。
既然这样，那只能另外选人了。
除了他们两个，现在手底下还有七个人，得抽个时间，考核一下，看有没有人能担得起这个责任。
现在管理没那么正规，当店长无非是多一份责任心，只要抽时间培训一下，应该问题不大。
因为这个原因，接下来几天，周桃一直在裁缝店守着。
两人遇到什么疑问，她都会及时解答，并给出自己的建议。
赵志刚和方明龙不是傻瓜，自然知道这次机会有多难得，除了每天不断修正自己的管理理念，晚上下班后，还会用心写心得。
以前桃子教给他们的知识，全是破碎和零乱的，这次实战，却是最全面和系统性的。
这个过程，对两人来说，实在太宝贵了。
喜欢重生七零：暴富小农女请大家收藏
本章未完，请点击下一页继续阅读 >>