料了，让我给她一份，我就给她复印了一份。结果好家伙，开会的时候领导提问，这家伙就把我准备的答案说了。结果这家伙还获得了大领导赞许的目光？？开完会更是一句谢谢没有，看都没看我了。我直接？？？”
安欣一提到这个人就很激动。
不过也不怪她。
虽然把资料拿去就用了那件事不是发生自己身上，但是之前小组合作的时候，对方也是明明没有干什么活，但就是能让领导看来都是她领导的，都是她的功劳，让人心里很不平衡。
但自己一旦表现出心里不平衡呢？对方还自有一套方法让领导们认为是所有人在排挤她。
之前的导师也因此干什么都带着她，连吃饭都是。
不过很讽刺的是，自从下达了导师下周离职的通知之后，这个女生立马就不再跟导师吃饭了，而是改成跟任曼吃饭了。
据说任曼昨天去恒盛下属的专利研究院开会，都带上了她来着。
“哎，也没有办法。可能职场就是这样的吧……[叹气]”
迟枝这样回了一句。
她确实也没有办法。
整个社会本身就是很复杂的环境，结果往往是各种因素综合作用的结果，现实得很。