能每次都承诺，每次都要出来解释……大家看这个问题怎么解决比较好呢？”
这就是把皮球踢过去，我给你们承诺可以，给你们奖金也可以，但你们犯错就得付出代价，要是大家尝到了闹一闹就有糖吃的甜头，以后不就成了按闹分配了吗？那还需要劳动吗？把“按劳分配”四个大字至于何地？
大家你看看我，我看看你，心里还是很愧疚的。
毕竟，财务状况在这儿摆着，孔副厂长不至于说谎，厂长跟他们说这么多就是信任他们才给他们交个底儿，这种被大领导信任的感觉让他们油然而生一种自豪感和责任感，作为东纺人的自豪。
于是，有人说：“厂长，咱们保证，绝对不会把今天罢工，哦不，停工休息两个小时的事说出去，谁要是说出去，咱们整个精梳车间三四十号大老爷们就第一个不同意，大家同不同意？”
“同意！谁要是罢工闹事，咱们第一个教他们做人，大家同不同意？”
“我同意！”
“我们同意！”
安然倒不是真要他们帮着干啥，就是要他们表个态，有他们的表态，自己发文的时候就能顺着这个态度，把丑话说在前头，让秦京河把补发奖金这事的前提条件说得一清二楚：遵守国家法律法