们的团队还参加了前往夏威夷，拉斯维加斯的外出活动，公司创造的工作环境，简直就想让你老死在这！”
每年都有三个月的带薪休假，可以选择去公司提供的免费世界各地旅游，往返机票，酒店，路上的合理消费，都在报销范围内，如果不想去，也可以选择将旅游基金提现。
而更让人们大呼不可能的还有一条，员工若是不幸去世，其配偶可以获得去世员工的生前所拥有的股权，并且在未来10年内可以享受去世员工50%的薪资。同时，去世员工的子女在19岁之前，每年能获得12000美元的生活费补贴。最令人称奇的是，这些福利并没有在职时间规定，哪怕你是昨天才入职谷歌，今天你就能享受这样的福利。
光是这一条，就足以让公司的员工死心塌地的为公司奉献。
另外，智政集团公司免费提供了癌症筛查、进一步改善了它的育婴假福利。新父母无论性别（包括父亲、未婚同居伴侣、养父母、代父母），如今都可以拥有多达12周的全薪假期用于照看婴儿。集团还为所有初为人父母者提供500美元的“宝宝感情培养费”，供他们在宝宝出生后3个月内使用。此外，咖啡、spa、宠物、健身、理疗……福利清单永无止境。