点一句。
一味对员工好，那是没用的。
慈不掌兵，培训部必须有自身严格遵守的规章制度，才能做出口碑，立足长久。
“老板，我会努力改进的。”
愣了一下，有所领悟的陈柔肯定地回答道。
“去吧，五一快乐，”
“老板，节日快乐。”
等陈柔离开，周安安想着培训部的发展，有点头疼。
明年开始，他脑子里的中考真题就可以覆盖整个江省，那时候全力扩张培训部，还是稳扎稳打，是一个两难的选择。
稳扎稳打，确实是好，但是也浪费了培训部发展壮大的良机。
全力扩张，倒是能很好利用他的先知知识，可也会引来管理混乱，砸了口碑，最后得不偿失。
归根结底，周安安缺少一个可以掌控全局的得力助手。
只可惜，他委托杭城猎头公司寻找，对方送来的备选名单都没有让他满意。
不是能力不合适，就是看不上他这个体量千万的小培训部。
下次去杭城，倒是可以让夏秋冬帮忙看看。