年中，正是电脑相关发展最迅猛的时候，抓住这个机会，电脑公司说不定也能走向一个刘畅也无法预料的地步。
就算走不出去，往后电脑公司培训的人出去自己做，或者去别的公司，那也全是自己手下出去的人，这些都是资源。
“你们过去后，就是公司的开疆拓土的得力干手。在这方面，公司不会亏待你们，往后提拔也好，待遇提升也好，公司都会优先考虑你们。”
把人派出去后，没有好处，自然没办法让人干事。
往后公司发展起来，刘畅会考虑把股份分一些出去，这些公司的骨干，到时都有机会。
这个目标太远，太虚，对于这里的很多人来说，可能他们不一定能接受。
相对来说，这个时候谈提升和提高待遇，对于他们来说，才更有吸引力一些。
让刘畅意外的是，他原本以为那些分配出去的人应该会有点意见，可能会选择换地方。
但事实并不是这样，相对来说，其他几个分点都比香山更有名气一些，这些人听说自己要去那几个城市，一个个愿意的很。
人员安排好后，接下来的就是物质硬件这些，还有分点的地方选择。
这些刘畅全都要去跟进