做，注意落实到位，你还做一套针对一些竟争对手的应急方案，同时给下面的人鼓鼓劲，适当发点奖金，一年当中就这几个月最重要。”田小雨说马上去做，争取让对方无漏洞可钻。
月底的时候，罗娟将一份简历给胡佑民看，是一个叫苏青青的的女孩子，76年出生于川西省元安市，工人家庭，98年6月华中大学外贸专业本科毕业，98年9月进入湘南佑民电器销售有限公司，做跟单员。胡佑民抬头问她：“这是你选中的人？”
她点点头：“这是我查阅全公司档案后，经过对比后选出来的，也调查了她周围的人，反映还不错，准备试用一下。”
他想了一下说：“可以先调到人事部试用，但先不要谈那方面的事，先观察一段时间，可以多选几个人考察，不局限于公司的人，外面的人也可以。”
“主要看人品，忠诚度高，纪律性强，再看能力，最后看执行力。”他接着说，“先让他们做一些明面上的资料收集整理，看他们对这些东西的敏感性。”
罗娟问：“要不要对他们的家庭背景进行调查？”胡佑民说：“对一些要重用的，关键性的人当然要调查，其他人就不必了。以后公司要提拔的人，我都会让你把关。”
停