遇，那就太无意义了。
同样，郎芳对黄诚的印象也很一般，觉得这个人在市委副书记位置上几乎隐身，严重不在状态。
都说当副职，要学会到位不越位，黄诚不越位做得很好，但是到位却做的很差，几乎成为人云亦云的代名词，或者说只对一些特定议题感兴趣，比如人事调整，而其他更重要的党建工作，却流于形式，很少抓落实，更谈不上什么创造性的主动的推进工作了。
沙正阳对黄诚和许晋九的工作评价在郎芳看来都有些委婉含蓄了，要从郎芳的角度来看，那就是不在状态，多项工作敷衍塞责，蜻蜓点水，没有取得多少实质性的成绩和效果，这甚至直接影响到了“三讲”这一重大工作。
“汉都市的班子建设我翻阅了前期的一些工作部署和开展情况，不容乐观，很多工作布置有文件，有举措，查看相关的文件，听取相关汇报，似乎都有，区县常委会纪要和发言似乎都有，要说不重视，好像也说不过去，比如1997年中央要求进一步加强和改进国有企业党的建设，这项工作应该是97年汉都市委党的建设工作重中之重，但我只看到相关文件，没看到具体落实措施和相关成效；比如‘三讲’教育，我感觉有些区县流于形式走过场的情况较为突出，…