年未能达到考核标准，”就应当按照规定予以处罚，而第二年的业绩仍然无法达到标准，竞聘则应当取消重新进行竞聘，
这也是应有之意，竞聘不是万能灵丹，更不可能一劳永逸，这一块实际上在竞聘规则中已经有罗列，但是在业绩考核标准的具体数据上，还需要进一步细化，并按照当下的标准和未来公司对其提供的支持力度来确定。
虽然早已经意识到能够走到这一类岗位上的角色都非易与之辈，但曹汉锦今天的表现还是超出了他之前的预料，而且更为关键的是曹汉锦显然是做过充分准备的，这个态度就更重要。
在建筑这一块上他能有这样的表现，也让上沙正阳生出更多的期望，希望对方能够在下一环节的建材和房地产板块上也能有所表现，同样他也希望梁逢春以及傅蕾能够有更多的惊喜意外给自己。
曹汉锦开了一个好头，接下来的梁逢春和贾治国也有不俗的发言，这让沙正阳越来越觉得自己之前有些小瞧人了。
傅蕾不是等闲之辈他知道，但梁逢春给他的印象相当平庸，但是对方却能如数家住的把当下长川实业存在的问题一一点出，而且坦承自己主持工作期间未能在处理解决这一块问题上取得多少成绩，这份坦率也博得了一干人