，马上就会面临着接近百分之二十的职工要裁员下岗，部分离岗休息，部分下岗就要面临再就业培训和再上岗问题，但是如何渡过这段缓冲期，他提出了省市区县各级都可以考虑设置公益性岗位，……”
“这种公益性岗位，不需要多少技能，只要身体健康，……，每一个下岗职工享受这类岗位时间不宜太长，要有所限制，比如一年或者两年或者三年，一年之后自动退出，这个岗位会交给另外未曾享受过公益岗位的下岗职工，……”
见沈建红很感兴趣，郭业山自然也就在这个问题上多费了一些唇舌介绍了一番。
当孙妍听到郭业山谈到了沙正阳所建议的设置公益性岗位作为下岗职工缓冲阶段的一个措施时，孙妍也有些恍惚。
郭业山她当然认识，但是在她和沙正阳处对象期间，沙正阳并没有真正把她介绍给沙正阳的这些师长领导们，孙妍不知道是不是从那个时候开始沙正阳就觉得自己和他之间的感情不会长久，所以才会有意识的避开了这一个环节。
沙正阳仍然很风光，在新岗位上一样乘风破浪，但自己也不差，孙妍轻轻咬了咬自己的嘴唇，让自己冷静下来。
很显然沈书记对沙正阳的这个设想建议很感兴趣，明年是国企