就够了，至于其他那些普通的人才。从其他地方调过去就行了，更何况那小子有的是办法，不需要我们操心，他就能够解决人才的问题。那小子性子野，不肯到上面来，我现在将研究所放到他身边，看他还能够往哪里逃！
科工委蓝主任口中的那个特殊的人才，自然就是包飞扬，自从包飞扬向秦岭计划提供了关键性的耐高温陶瓷涂料以后，科工委就与方夏特种材料有限公司展开了在特种材料方面的研究。成立了联合实验室，这个联合实验室在过去的几年当中，取得了很多令人难以置信的成果，研究效率非常高。
一直对联合实验室非常关注的蓝主任知道。联合实验室的那些重要项目之所以总是能够取得快速的进展，很重要的一个原因就在于每当他们遇到难题或者瓶颈的时候，只要将情况反馈给包飞扬，这小子就总是能够点出关键的地方和方向，然后很多科研人员苦思冥想、琢磨了很多天都解决不了的问题，或者无法确定的难点。顿时就迎刃而解。以至于包飞扬在实验室人员口中已经有了一个“神奇大脑”的称号。
蓝主任对包飞扬的这个称号也非常赞同，他其实一直想让包飞扬彻底加入华夏科工委的研究系统，无奈包飞扬自己并不愿意，还搬出了他在外面自由的环境下更