不得，这样的人硬是靠着熬资历混上了凤山管理区正处级一把手，说明时下我们党选拔领导干部的机制还是存在不少问题的。
如果仅仅是徐国栋能力有问题也就罢了，可是和徐国栋搭班子的凤山管理区管委会副手们也机会没有一个有能力的，如此一来，就把凤山管理区的问题重点突出了起来。包飞扬相信，这六七年来，凤山管理区经济江河日下，连最基本的国税地税人物都完不成。穷到干部职工的工资的开不下来，如果一切都推到凤山管理区没有行政“户口”上去，完全是在找替罪羊。一个有能力的一把手，或者一个有能力的领导班子，即使有这样那样的困难，这样能够很好的完成所承担的任务。
当然，这件事情包飞扬也不好说什么，毕竟把徐国栋推到凤山管理区管委会一把手的位置上，是老市委书记薛绍华在任的事情。不过包飞扬也知道，提徐国栋担任凤山管理区一把手。并不是薛绍华的主意，这件事情主要是分管党群的副书记刘小成的提议。作为海州本土派干部的领袖，刘小成一贯注重提拔海州本土出身的干部，而且凤山管理区当时只是视同“正处级”的一个管理区。相对来说显得不那么重要，加之徐国栋当时资历也到了，在这种情况下才被推上凤山管理区管委会一把手的。而