较低，在我们的企业中普遍存在着人浮于事的现象，如果折算工作时间、工作量与工资待遇的比率，反而并不低。”
“所以我们国企里的员工有更多时间照顾家庭和孩子，相比之下，私营企业、合资企业的工作量更大，工作节奏更快，确实很难兼顾家庭。”包飞扬说道：“我认为其实可以将这种情况看成国企的一种福利，很多人只看到国企的工资低，却看不到国企的各种隐形福利，这是不合理的！”
“包区长你的看法很新颖，但似乎跟我们现在讨论的问题并没有关系？”白宗毅皱了皱眉头说道。
包飞扬笑了笑：“当然有关系，我刚刚说了老厂的这些便利都可以看成福利，去了新厂以后，这些便利也就是福利虽然没有了，但是薪资待遇却可以提高，我想肯定会有一部分员工更愿意牺牲一些舒服和便利，以获得更高的收入……”
“当然……”
包飞扬接着说道：“像浦江钢铁厂这样的老厂子，肯定有很多人留恋原来舒服的、可以得过且过的日子，他们既不愿意努力工作，更不会愿意去一个全新的地方，但这些人不是我们不改革、不改变的理由，我始终相信，只要我们给出足够多向前的道路，有足够的选择，大部分都会选择向前走，而不