认为评选上有猫腻，所以他们信心十足。然而一旦出现问题，在压力下管理层居然选择了集体辞职，而不是尽力解决问题，这是对酒店的严重不负责任。”
有道理，非常的有道理。
由此可见组建一个优秀的管理层是多么的重要。
雷欢喜仔细想了想，自己方寸公司的管理层都和自己的性格差不多，大大咧咧的，要让他们来经营争取让酒店评选上“星菁奖”那是没有任何可能的。
“还有最后一个问题。”雷欢喜在那想了一下说道：“你说评选是秘密的，绝对不会提前通知酒店方面，那我们岂不是一点准备的机会都没有了？”
“也不是。”马一冰神秘的笑了一下：
“我发现了一个诀窍，一般评选官都会在评选的酒店里入驻一个星期的时间进行全方位的检查。”
“啊，我明白了。”
雷欢喜听到这里大声叫了出来：“所以我们只要特别关注那些开房一开就是一个星期的人就可以了是不是？”
马一冰的脸上露出了笑容：
“就是这样的道理！”
“成了，马大哥，我也没有什么可以多说的了。”雷欢喜不再去多考虑什么：“方寸酒店我就全