柳茗竹起身说了句请进。然后绕出了办公桌，径直走向门口。
来者是一个四十出头的中年男子，西装笔挺，气质精干。一看就是个业务能力出众的职场老手。
唐欢看过照片。此人正是欧城。前任老总调职后，白城分部的灵魂人物。
别看白城分部的员工才堪堪百人。比起盛天随着业务增长扩增到接近七百员工少了不少。
可这一百号人，全都是业界精英。每一个从公司出去，都能获得业界认可。想做什么事儿，想执行什么计划，只要开始，就会获得四方支援。
人手不够的问题是问题吗？
天宇总部接近五千员工可不是吃素的。再加上娱乐产业的业务，基本都是全国乃至于全球性质的工作。在白城本土留守再多人，也没有意义。还得到处跑。
就拿盛天来说，别看有接近七百员工。却至少有两百人长期处于出差状态。而且一年到头，能有一两个月留在公司就算不错了。
最夸张的是，盛天一位艺人部的小领导，去年出差长达三百天。刚回公司都走错办公室了。惹来笑料的同时，也从侧面体现出了娱乐行业，工作量之大，压力之大，是非常惊人的。
而至于那些明星艺