“咳，这样啊，行，你们两位我都挺满意的，如果愿意的话，现在就可以去经理办公室的那个房间，先熟悉一下位置，我一会儿面试完，会去和你们交接一下公司的账户资料。”
两人当然没问题，就先出去了。
接着林峰也不准备一个个面试了，直接走出房间，在会议室开始面试人事。
来的四个都是面试人事的，他们本身就是干面试的，所以也没必要在这些人面前设置问题面试。太小儿科，所以林峰干脆一起，通过言谈举止选择就是了。
经过简单的自我介绍，林峰看着简历心里已经大概有了数，对其中一位没有在it公司和相关公司人事部任职过的面试者说了声抱歉。
等那位面试者离开后，林峰又翻过简历细致的看了一遍。
其中一位叫张华的男人，到是很让他满意，三十岁有多家it公司人事部任职的经历。
心中有了决定，于是站起来对三个人说：“恭喜三位被录用了。”
接着将简历交给张华，对他说：“张华，你现在暂时做人事部的经理，你的工资我给你加上一倍，一会儿和我一块面试程序员，如果可以，现在就可以带着两位同事先熟悉下位置，然后通知程序员的面试人员下午三点过来面