论起了以后，唐伟说，“其实我挺喜欢当老师的，有机会去看培训学校的情况，如果可以我希望去那里也不错。”
赵宏连忙解释，“这里的老师收入都不是太高，而且培训学校也不是国内的学校还有寒暑假，发展空间也是十分有限，当然每年都有二十天的带薪年假。”
乔伟有些性急的问，“那你觉得哪里更有发展前途呢？”
赵宏想了想说，“其实那个想要有发展前途都需要努力付出，认真工作，提高自己的工作水平才是最好的方法，尤其是技术性人员。只有水平提高了，做事情才能游刃有余，比较的轻松起来。而要有更大的发展空间，就需要更多的学习一些工作中更高岗位所需要的知识，并且还要在实践中继续主动学习，课本上的知识只是基础，后面如何运用才是关键！”
又有几个人问起了赵宋集团澳洲分公司现在的具体情况，和未来的发展方向。
赵宏也是非常详细的解释了目前为止公司的发展情况，总体来说就是缺少足够的管理人员，公司的许多也许才刚刚起步，投资已经到位，制约公司发展的最大因素就是人，而不是经济实力，还详细介绍了在港城的赵宋集团总部，北美的分公司，国内的分公司，大致描述了一下集团公司的规模，参股