，还为政府的下岗职工救济基金捐款了一千万元，企业还设立了下岗职工创业服务中心，提供经营管理和资金的扶持，虽然有损失了一些，但是获得了巨大的好名声！产生了非常好的影响！
而外资企业，尤其是合资私营企业在人力资源也获得巨大的收获，尤其是在大学生和高技能的工人方面，以前都是萝卜白菜捡到筐里都是菜，现在就可以精挑细选了，可以选择比较好学校，选择比较适合的专业，学生也不再是先进来再说了，而是有选择的挑选了。随着大学生扩招，各地经济形势不好，来海市发展的也是越来越多，普通大学生和普通员工的工资差异也在逐步缩小，甚至还有企业喊出了“学历高不如能力好”的口号！
而赵宋集团亚太区分公司当然也是开始大批量的招聘精英人员，港城的人员招聘也开始了迅速萎缩，港城人员更多的从事了一些关键岗位和培训人员的角色。国内的人力资源迅速发展，也逐渐开始了优秀员工外派国外工作，尤其是一些同为亚洲的区域，英语交流没有问题的就都可以试着培养……
在国内会议结束后的第三天，赵宏和郭漪也离开了海市，直飞澳洲xn市了。
这次会议其实除了部分会议内容之外，主要就是奖励公司骨干和优秀员工的一