退休前是一家电子产品公司的工人，退休后无所作为，怕被社会淘汰，近来6八岁的他又被返聘回本来的岗位，固然工资只是退休前的一半，他照旧乐此不疲。“我要干到动不了的那天。不可思议一个人不工作了，那么他生活在这个世上还有甚么意义。”
随着老龄化社会程度的加剧，rb愈来愈多的老年人从头走上任务岗位，整个国家需要面对的是rb经济临时低迷、出生率不时降落、人数构造严峻老化、普通劳动力缺乏等社会麻烦。
在老龄化日益加剧的同时，rb人数出生率也持续降落。rb就业人数正以每一年50万的范围减少，估计到2030年，rb的就业人数将从某年的6351万下滑至5561万。
rb的就业人数预测（数据来源：rb厚生休息省、失业政策研讨会）
这意味着，越来越少的劳动力需求赡养愈来愈多的老年人。
为此，rb当局已订定法例，一是规则企业在2025年之前必需把职工雇佣年齿延期到65周岁，二是规定企业有义务持续招聘60岁以上的老年人，试图将老年人从头拉回劳动力市场。
不止是rb，从全世界范围看，延迟退休已成为一种趋向。
而我们国内的情况也是如此