另外就是陈波了，陈波在公司的地位是岌岌可危，虽然王晨宇认为陈波还是有可取之处的，如果自己能好好带带他，说不定陈波的业绩还会有所突破。可问题在于蒋煜礼对于陈波极度不待见，现在蒋煜礼已经荣升副总，对于人事方面的发言权增大，陈波还有继续待在公司的机会吗？
另外，现在蒋煜礼脱离了存储产品部，那存储产品部是不是应该招聘补进一个新人呢？毕竟从目前来看，容城分公司存储产品部的编制是一个部门经理，4个一线销售，现在很明显缺了一个一线销售。
从以前蒋煜礼当部门经理的时候来看，王晨宇明白自己即将上位的这个部门经理在人事方面的发言权基本上不会太大，那么侯世杰走了以后，这种事情必然是操控在蒋煜礼这个副总手中。
问题是，王晨宇对于蒋煜礼看人的眼光有些不敢苟同，蒋煜礼如果招聘进来一个能力不行的销售人员，必将会拖累部门销售任务的完成度。王晨宇更希望这个人是被侯世杰过目把关的，不管怎么样，侯世杰看人的眼光还是比较让人放心的。
除了这些之外，还有一个负责区域市场划分的问题。目前部门里每个人负责的区域市场是以前就由蒋煜礼确定的，那么是曹随萧规还是明年这种市场划