睐，她还通过开会、作报告，认识了许多轻工业局下属企业的领导，扩展了自己的人脉。
这样一来，不但为商店开拓业务的渠道更宽了，她在厂里厂外地位也提高了。
人人把她视为魏大姐的接班人，认为她最差也会是将来“北极熊”的第三把手。
但这还没完呢。
这事儿就连街道和派出所的主管领导也跟着捞到了好处。
敢情他们配合“北极熊”的工作的事儿，被水清提及，也登载在了报上，因而获得了上级表扬。
那不用说，几位自然承情，今后更得是加强亲密合作了。
这就是花花轿子人抬人，一片花团锦簇啊。
但顺理成章的，如果反过来再看，那么和这样的先天优势一样。
服务公司也会存在一些本身很难避免，私营公司却不当回事的毛病。
那就是固有体制下，国营企业的职工们实在太容易知足了。
因为毕竟是正式的国家工人。
哪怕日子过得再捉襟见肘，可总有旱涝保收的工资和厂子的公费医疗制度。
从来也到不了吃了这顿没下顿的，有病无法就医的地步。
这样，他们对未