武的事儿了，后面就更好办了。
于是紧接着，洪衍武就派朱震凡和段刚坐着公司的车，对在家的职工挨个通知。
要求当天下午全体集合，在“北极熊餐厅”召开公司全体会议。
这么一来，别说闹情绪的了，就连正常休息的，上晚班的，全给叫过来了。
会议召开时，除了商店留下几个人盯着，其余人等全部到齐。
而之所以这么郑重其事，就是为了当着大家面宣布几条决定。
一，针对餐厅事件的发生，公司给大家拟定了一个今后如何应对类似情况的指导意见。
今后本单位职工如与顾客发生矛盾，无论孰是孰非，职工必须对顾客主动忍让，不能激化矛盾。
矛盾中的委屈，事后可向当班经理申诉。
如经理处理不了，再由公司出面维护职工正当权益。
二，服务公司根据现有公司章程对朱震凡殴打顾客一事的处罚如下：
1朱震凡要在公司内部深刻检讨
2扣除朱震凡当月全部奖金
3朱震凡解除餐厅经理职务，降职为基层职工。
并希望全体职工就此事能充分吸取教训，引以为戒，以杜绝