头，他们实施管束和激励、鼓舞并行的效果并不明显。
因为当时的制度再怎么改革，也不能随意开除工人，不能扣工人的基本工资。
这帮本身就对厂子心生抵触，又没有归属感的年轻人。
宁可天天在厂里混日子，懵俩死工资花，也不肯真正振奋起来，当一名合格工人。
说白了，学好不容易，学坏可快着呢。
这帮子已经松散惯了的主儿了，你再怎么苦口婆心劝他们别混日子了，他们怎么可能就一下板正了呢？
结果弄得水清和杨厂长都是焦头烂额，白白干了一些无用功，反而成了厂里受人取笑的对象。
那这事儿洪衍武看在眼里，自然就不能不管了。
因为水清是他老婆不用说，杨厂长也是宋局长的朋友啊。
这位厂长人性不错，不但当初把他们几个弄进了“北极熊”，还是他和水清的大媒人呢。
于是打哪儿论，他也得想办法把这事儿胡撸顺溜了才行。
这样洪衍武就给水清出了个主意，说“现在不是搞厂长负责制嘛。咱干脆也上行下效，当一当改革的先锋得了。”
“你呀，索性跟杨厂长要自主权，然后牵头，把这帮