时间缩短了三分之二，照这个进度展，一个星期就能完成样品。
之前安排好到镇上酒楼招待午餐也改成了工作快餐，所有人都意犹未尽在研区内头脑风暴般攻克一个又一个技术难点。看着大家兴致勃勃讨论技术难题，韩皓心想国企里面还是有许多高水平人才，为何就容易埋没才能了呢？以这些人的水平，幸福厂仿制动机应该不成问题，结果现实却是一无所有。想不明白，韩皓只能把其归结为机制问题。同样的人和物，换了机制便产生了不同的变化。
可惜周末只休息一天，韩皓不得不提醒来宾们他们回程的车时间已经临近，再晚就赶不上回沪江的大巴了。
一边是归期将至，一边是讨论问题正在兴头，大家都感受到久违的畅快，尤其有一种学以致用的成就感。
“唉，真舍不得走，但明天一早要回厂里上班。”
老一辈人对自己要求很高，没有大事情绝不会轻易请假。看下时间，确实得准备离开回沪江。
“刚才这个问题我回去研究研究，到时打电话给你再好好讨论一二。”
另一位来宾念念不忘刚才跟韩耀厂技术人员争论的问题，决心回去后再研究弄清楚。
韩皓和余航一起把他们送上了