方的产品，优衣库的店长负责分级制，以及各种科技公司追求的扁平化管理，都被丁一揉在了一起。
其实风向标刚建立时，丁一就考虑过渠道问题，不过受限当时的管理能力，以及需要最快速度铺开市场，所以在建立渠道时他只能选择最方便，最快捷的逐层建立。
但是在千店计划完成后，风向标的开店计划已经开始进入沉淀期，不会再疯狂扩张，更多的是查漏补缺。这种巩固沉淀的时期，正是搞市场改革，管理改革，从而减少冗员，提高效率的好机会！
王兰听完丁一的想法，稍微皱了皱眉头，不确定的问道，“太凶了吧，这么多权利都要下沉到各个门店，那区域，省市各级分公司还能干什么？”
渠道为王的时代，无数经销公司基本都形成了总部，大区，省级，市级各级代理的模式，算是经过实践行之有效的方法之一了。哪怕有些公司自己的渠道，大多也都是如此分层，可如今丁一想直接建立总部跟门店的联系……
这是直接把风向标整个销售体系打翻！
丁一倒是很坚决，斩钉截铁的说道，“这些公司不行就撤掉，一些不适合往下沉的权利就往上提。趁着风向标成立的时间还短，各方面势力还没盘根错节，改变起来